為打造專業(yè)化盡職調(diào)查隊伍，服務(wù)集團(tuán)投資項目高質(zhì)量發(fā)展，3月10日，市國投集團(tuán)召開盡調(diào)人才隊伍建設(shè)啟動會。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理熊建華出席并講話，集團(tuán)黨委副書記劉波主持會議，集團(tuán)及各子公司盡調(diào)人才隊伍代表共50余人參會。

會議特邀京發(fā)云數(shù)智科技（江西）有限公司總經(jīng)理助理周軍開展專題培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)合多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，提出“眼見為實+抽絲剝繭+見多識廣”三大方法論，系統(tǒng)解析盡調(diào)核心要點，為參會人員提供實操指導(dǎo)。

集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部就《贛州市國投集團(tuán)盡職調(diào)查人才隊伍實施辦法（試行）》進(jìn)行深解讀，系統(tǒng)闡述隊伍建設(shè)目標(biāo)、職責(zé)分工及標(biāo)準(zhǔn)化流程，明確將通過行業(yè)分組、案例復(fù)盤、動態(tài)考核等方式推進(jìn)能力建設(shè)，為規(guī)范化運作提供制度保障。

熊建華強(qiáng)調(diào)，要分行業(yè)組隊，深化專業(yè)能力。按行業(yè)特性組建團(tuán)隊，與頂尖機(jī)構(gòu)合作，通過“以案代訓(xùn)”提升專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化盡調(diào)復(fù)核與風(fēng)險把關(guān)能力。要嚴(yán)守審慎原則，強(qiáng)化風(fēng)控體系。推動盡調(diào)流程標(biāo)準(zhǔn)化，避免經(jīng)驗主義，培養(yǎng)人才的風(fēng)險預(yù)判及解決方案制定能力。要完善激勵機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動力。構(gòu)建市場化獎懲機(jī)制，以科學(xué)評價體系調(diào)動隊伍積極性，培育專業(yè)、自律、負(fù)責(zé)的盡調(diào)團(tuán)隊。

劉波對下一步工作作出部署：各子公司要強(qiáng)化協(xié)同，全鏈條推進(jìn)隊伍建設(shè)；要以培訓(xùn)為起點，圍繞集團(tuán)“大抓項目”行動，持續(xù)開展案例研討與專題學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力；要優(yōu)化制度配套，細(xì)化操作規(guī)范，確保科學(xué)性、可操作性，為投資決策提供堅實保障。

會上，11名盡調(diào)人才隊伍代表結(jié)合工作經(jīng)驗進(jìn)行交流發(fā)言。